৩ দফা দাবিতে এমসি কলেজে প্রভাষকদের ‘নো প্রমোশন, নো ওয়ার্ক’ কর্মসূচি পালন
বৈশাখী নিউজ ডেস্ক: তিন দফা দাবিতে সোমবারও ‘নো প্রমোশন, নো ওয়ার্ক’ কর্মসূচি পালন করেছেন বিসিএস সাধারণ শিক্ষা ক্যাডারের পদোন্নতি বঞ্চিত প্রভাষকেরা। মঙ্গলবার মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা অধিদপ্তরের (মাউশি) সামনে এই কর্মসূচি পালন করবেন বলেও জানান তারা। তাদের এ কর্মসূচিতে একাত্মতা পোষণ করেছেন বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডার এমসি কলেজ ইউনিট।
সোমবার এমসি কলেজের প্রধান ফটকে দাঁড়িয়ে এই কর্মসূচি পালন করেন কলেজের প্রভাষকেরা। এসময় তারা জানান, শিক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক দ্রুত প্রভাষক থেকে সহকারী অধ্যাপক পদে পদোন্নতির সরকারি প্রজ্ঞাপন জারি করতে হবে; শিক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক জারিকৃত ২০০ বিধির কলেজ সমূহের জাতীয়করণের তারিখ হতে ক্যাডারভূক্তির নিয়মিতকরণের সকল অবৈধ প্রজ্ঞাপনসমূহ বাতিল করতে হবে; শিক্ষা মন্ত্রণালয় কর্তৃক দ্রুত মামলা নিষ্পত্তির ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। এই ৩ দাবিতেই আমাদের এই কর্মবিরতি। এভাবে বছরের পর বছর আমাদেরকে পদোন্নতি বঞ্চিত করে রাখা হচ্ছে অন্যায়ভাবে। অন্য ক্যাডারে পদোন্নতি হলেও শিক্ষা ক্যাডারের সদস্যরা ১২ বছর ধরে এই পদোন্নতি বঞ্চিত রয়েছেন। রোববার থেকে সারাদেশে বিসিএস শিক্ষা ক্যাডারের “NO Promotion, NO Work” কর্মসূচি পালিত হচ্ছে। মঙ্গলবারেও এই কর্মসূচি পালিত হবে। আমাদের দাবি না মানা পর্যন্ত ‘নো প্রমোশন, নো ওয়ার্ক’ কর্মসূচি চলবে।
এদিকে সোমবার প্রভাষকদের ‘নো প্রমোশন, নো ওয়ার্ক’ কর্মসূচিতে একাত্মতা পোষণ করেছেন বিসিএস (সাধারণ শিক্ষা) ক্যাডার এমসি কলেজ ইউনিট।
কলেজ ইউনিটের সভাপতি ও কলেজের উদ্ভিদবিদ্যা বিভাগের বিভাগীয় প্রধান ড. মো. আবুল কালাম আজাদ ও গণিত বিভাগের সহকারী অধ্যাপক সাগর বিশ্বাস এক বিবৃতিতে এই একাত্মতা পোষণের কথা জানান। তারা সেখানে উল্লেখ করেন, দীর্ঘ ১২ বছর থেকে পদোন্নতির জন্য যোগ্য প্রভাষকদের পদোন্নতি বঞ্চিত করে রাখা হচ্ছে। তাদের দাবি মেনে নিয়ে যোগ্য প্রভাষকদের পদোন্নতি দেওয়া হোক। বিজ্ঞপ্তি
Related News
সিলেট জেলা প্রশাসক অফিসের ফোন নম্বর হ্যাক, বিকাশে চাওয়া হচ্ছে অর্থ
Manual5 Ad Code বৈশাখী নিউজ ডেস্ক: সিলেট জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ের একটি ফোন নম্বর হ্যাক করারRead More
সিলেটে নিখোঁজের ৫দিন পর মাজারের পাশ থেকে যুবকের লাশ উদ্ধার
Manual1 Ad Code বৈশাখী নিউজ ডেস্ক: সিলেটে সুরমা নদীর দক্ষিণ তীরবর্তী দরিয়া শাহ মাজারের পাশেRead More



Comments are Closed